En 2025, le Togo prévoit d’allouer 355 milliards de francs CFA à la masse salariale des fonctionnaires de l’administration publique. Ce montant, inscrit dans la loi de finances équilibrée à 2 397 milliards de francs CFA en ressources et en charges, représente environ 14 % du budget global.
Ces fonds couvriront diverses dépenses liées au personnel figurant sur le budget général, notamment les salaires, indemnités, primes, prestations familiales et cotisations patronales. À cela s’ajoutent d’autres charges liées aux décaissements pour les agents de l’État.
Ce montant marque une augmentation de 10 % par rapport à 2024, où la masse salariale s’élevait à 321 milliards de francs CFA. Cette hausse s’explique principalement par l’intégration de 3 000 nouveaux fonctionnaires issus du concours général de recrutement organisé le 26 février 2022, dont les résultats ont été publiés en décembre 2024.
Elle reflète également l’impact financier des départs à la retraite, des recrutements sectoriels, ainsi que des ajustements administratifs prévus pour améliorer la gestion du personnel de l’État au cours de l’année.
Selon les données récentes du ministère de la Fonction publique, plus de 65 000 fonctionnaires émargent actuellement sur le budget de l’État.
