Les employés américains travaillant dans les programmes dédiés à la diversité, à l’équité, à l’inclusion et à l’accessibilité (DEIA) seront suspendus à compter de ce mercredi 22 janvier au soir. Cette décision fait suite à une directive du président Donald Trump, qui vise la fermeture de ces initiatives. Karoline Leavitt, porte-parole de la Maison-Blanche, a confirmé cette mesure via le réseau social X (anciennement Twitter).
Selon un message officiel du Bureau fédéral de la gestion du personnel, les employés concernés bénéficient d’une notification les recevant en congé administratif payé avec effet immédiat. L’administration s’engage à « mettre fin à toutes les initiatives, bureaux et programmes DEIA », souligne le même communiqué.
Cette action s’inscrit dans le cadre des efforts de l’administration Trump pour réduire les programmes liés à la diversité dans les institutions fédérales, une politique controversée déjà amorcée lors de son mandat précédent. Les opposants à cette décision dénoncent une régression dans les efforts de représentation et d’équité.
Cette annonce, relayée mardi soir, suscite des réactions vives au sein des organisations de défense des droits civiques et des experts en inclusion, qui craignent des répercussions négatives sur l’environnement de travail et l’égalité des chances.
