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Togo-santé: renforcement des ressources humaines de qualité pour l’amélioration de la santé de la population

Concours d'entrée Santé;@: Togoofficiel

Le Togo vient de prouver une fois encore son attachement au principe de recherche d’amélioration de la santé de sa population. Ceci à travers le recrutement de plus de 1700 agents à travers un concours dont les résultats ont été proclamés le vendredi 20 septembre 2024 par le ministère en charge de la fonction publique.

L’un des besoins souvent évoqués dans le secteur de la santé est celui des ressources humaines. Ce besoin a été réitéré par les responsables des formations sanitaires, lors de la tournée de prise de contact du nouveau ministre de la santé et de l’hygiène publique, professeur Tchin DARRE. Un problème pris en compte par le Gouvernement togolais qui multiplie des actions de recrutement dont le concours de recrutement des agents fonctionnaires de la santé et le concours spécifique de recrutement des agents contractuels pour la région des savanes qui bénéficieront d’un contrat à durée déterminée qui sera renouvelé en fonction de leur performance. Ils sont au total 1710 agents, dont 112 médecins généralistes à admettre à la suite de ce test de recrutement. A ceux-ci s’ajoutent plus d’un millier de paramédicaux et des agents administratifs et d’appui y compris ceux des catégories C et D.

« C’est un ouf de soulagement », s’exclame un délégué de personnel dans la région des savanes, avant d’ajouter, « les nouveaux fonctionnaires vont s’intégrer rapidement pour soulager les centres de santé, car la charge de travail est de plus en plus grande dans ce contexte marqué par des blessés qui arrivent même des pays voisins ».

Ce recrutement intervient au moment où le Gouvernement a réceptionné un lot d’équipements médicaux acquis grâce au financement de la Banque Mondiale dans le cadre de la mise en œuvre du Projet REPSRU et du Projet SSEQCU dans notre pays, au profit des formations sanitaires publiques, d’une valeur estimée à environ 20 milliards FCFA.

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