Le ministère des Affaires Étrangères du Togo a organisé, mardi 28 mai, une journée de sensibilisation et d’échanges dédiée aux missions diplomatiques et organisations internationales présentes sur le sol togolais. Cette initiative avait pour objectif de faciliter une meilleure compréhension de la réglementation nationale en matière de recrutement du personnel local, afin d’éviter les conflits entre employeurs étrangers et employés locaux.
La rencontre, qui s’est tenue à Lomé, a permis d’aborder plusieurs thématiques essentielles. Les discussions ont notamment porté sur la réglementation relative au recrutement du personnel local, telle que définie par le code du travail togolais. Les participants ont également exploré le régime de protection sociale des employés locaux, ainsi que la procédure juridictionnelle de règlement des différends entre employeurs et employés.
« C’est tout le spectre du champ de la réglementation en matière de recrutement du personnel local que la présente rencontre ambitionne d’aborder dans un esprit d’échanges, afin qu’à terme, des orientations et recommandations constructives permettent de prévenir au mieux les litiges ou, à tout le moins, d’instaurer un climat de franche collaboration dans le cadre de la résolution des différends qui surviennent », a déclaré Afo Salifou, Secrétaire général du ministère, lors de l’ouverture des travaux.
L’initiative du ministère des Affaires Étrangères s’inscrit dans une démarche proactive visant à prévenir les conflits potentiels et à favoriser un environnement de travail harmonieux entre les missions diplomatiques, les organisations internationales et leurs employés locaux. Cette journée de sensibilisation a offert une plateforme de dialogue constructive, permettant aux participants de partager leurs expériences et d’explorer des solutions pratiques.
À l’issue des échanges, un contrat-type de travail a été proposé aux participants. Ce modèle contractuel est conçu pour servir de référence lors de l’établissement des contrats spécifiques entre les missions diplomatiques, les organisations internationales et le personnel local. L’objectif est de standardiser les pratiques de recrutement et de garantir une conformité avec les lois et régulations togolaises.
Un Engagement pour l’Avenir
La journée de sensibilisation organisée par le ministère des Affaires Étrangères du Togo marque un pas important vers une meilleure compréhension et application des régulations locales par les entités étrangères opérant dans le pays. Elle reflète également l’engagement du gouvernement togolais à soutenir un environnement de travail transparent et équitable, renforçant ainsi la coopération internationale sur son territoire.
Les participants ont salué cette initiative, qui devrait permettre de réduire les litiges et d’améliorer les relations de travail, contribuant ainsi à la stabilité et à la prospérité économique du Togo.
