Le président nigérian Muhammadu Buhari tient sa promesse de campagne. Le salaire minimum au Nigeria connaîtra une forte augmentation de presque 67 %. Revendiqué depuis des mois, cette nouvelle apaisera les tensions sociales chez le géant producteur de pétrole.
Muhammadu Buhari avait fait de cette reforme l’un des points forts de sa campagne électorale. En effet, l’homme a joint l’acte à la parole à travers la promulgation de la loi 2019 sur le salaire minimum. Avec cette nouvelle loi, les travailleurs nigérians les moins payés verront leurs salaires mensuels passer de 18 000 à 30 000 nairas, soit de 44 à 72 euros. L’ex- président de la Trade Union Congress, Peter Esele pense que la priorité réside dans l’application de cette loi. Même s’il se réjouit déjà du résultat obtenu après des années de luttes, il souhaite que « le gouvernement mette en place des mesures d’accompagnement qui aideront les Nigérians à faire face à leurs dépenses, notamment dans la santé et l’éducation »
Vu les difficultés économiques actuelles du Nigéria, le syndicaliste craint que certains États fédéraux n’arrivent pas à supporter l’augmentation de la masse salariale qui en découle. Peter Esele rappelle que « plusieurs États avaient déjà du mal à payer les salaires minimums qui étaient plafonnés à 18 000 nairas ». Soulignons que le Nigéria compte environ 200 millions d’habitants avec 48% de la population qui vit aujourd’hui dans l’extrême pauvreté (moins de 1 100 francs CFA par jour). Réélu à la tête du plus peuplé pays africain, Muhammadu Buhari a promis ramener la paix dans les zones de turbulences et s’investir plus dans le social et l’éducation.
